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Como empleado, usted tiene derecho a recibir el pago total de su salario. Muchos empleados están mal pagados y ni siquiera se dan cuenta y si lo hacen, tienen miedo de hablar porque no quieren perder su trabajo. Lamentablemente, su silencio sólo fomentará la irresponsabilidad por parte de su empleador. La Ley de Normas Laborales Justas (LNLJ) establece que usted tiene derecho a recibir pago por horas extras por todo el tiempo trabajado más allá de las cuarenta horas semanales se aplica tanto a los empleadores actuales como a los anteriores. Si está pasando por esto actualmente o ha experimentado esto en el pasado reciente, entonces debe hablar con un abogado calificado. Un abogado calificado en Salarios y Horarios es su mejor opción para obtener la atención y compensación que se merece.
En Rawa Law Group, tenemos toda la experiencia que usted necesita. Somos una firma legal muy respetada con más de dos décadas de experiencia en traer sonrisas a la cara de nuestros estimados reclamantes en California. Nuestro equipo de abogados profesionales de Salarios y Horarios está listo para recorrer la distancia requerida en la entrega de todo lo que se espera de ellos y más. Le presentaremos un caso bien elaborado que le asegurará un trato justo y una compensación merecida. Nuestros servicios no son obligatorios, lo que significa que usted no tiene que pagarnos antes de que nos hagamos cargo de su caso, sólo se nos pagará cuando usted haya ganado.
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