Experienced. Aggressive. Trial Lawyers.

Abogados Litigante. Experiencia. Agresividad.

Absolutely No Cost To You
Unless We Win. Call Now!

No Le Cobramos
Si No Ganamos. ¡Llame YA!

ABOGADO DE AJUSTES POR LACTANCIA

REQUISITO DE AJUSTES POR LACTANCIA DE ACUERDO CON LA LEY DE CALIFORNIA

De acuerdo con la ley de California, los jefes están obligados a proporcionar una cantidad razonable de tiempo de descanso para un empleado que desee amamantar a su hijo menor, a menos que hacer eso interrumpa seriamente las operaciones del jefe. Si es posible, el tiempo de descanso debe ir simultáneamente con cualquier tiempo de descanso ya proporcionado al empleado. Si no es posible, aun así el jefe debe proporcionar el tiempo de descanso, pero no está obligado a pagar al empleado por el período de descanso proporcionado.

EL JEFE  DEBE PROPORCIONAR EL USO DE UN ÁREA PRIVADA

Se requiere que el jefe  haga un esfuerzo para proveerle al empleado el uso de una habitación u otro lugar, otro que no sea el baño, muy cerca del área de trabajo del empleado, para que el empleado amamante a su hijo en privado.

PENALIDAD AL JEFE POR INCUMPLIMIENTO

Si un jefe  no provee a un empleado con una cantidad razonable de tiempo de descanso para amamantar, el jefe debe pagar al empleado una hora adicional de pago por cada día de trabajo que no se proporcione tal período de descanso. Si su jefe la está discriminando, por favor contacte a nuestro abogado de Rawa Law Group, ahora mismo,  para conocer sus opciones.

Llámenos gratis al 844-444-1400 para una consulta gratuita

Otras ciudades en las que trabajamos: Fontana, Rancho Cucamonga, Ontario, Victorville, Hesperia, Chino,LosAngeles, Long Beach, Glendale, Pasadena, Inglewood, Santa Ana, Anaheim, Newport Beach, Irvine, City of Orange,Huntington Beach, Garden Grove, Oceanside, Costa Mesa, San Diego, Chula Vista, El Cajon, Pomona, El Monte Downey,WestCovina, Orange County, Fullerton, Riverside, Moreno Valley, Corona, Murrieta, Temecula, Hemet, San Bernardino, Chino Hills

FREE CONSULTATION




IMPORTANT NOTICE TO DEFENSE ATTORNEYS & CLAIM ADJUSTERS.

We do not accept any proof of service for any documents or communication through this form or listed email address. For any questions please contact us at 909-393-0660